מתי לצאת לחופשת לידה? זמן אופטימלי

תוכן עניינים:

מתי לצאת לחופשת לידה? זמן אופטימלי
מתי לצאת לחופשת לידה? זמן אופטימלי
Anonim

הריון הוא תקופה חשובה בחייה של כל אישה, שמביאה לא רק את השמחה מהמפגש הקרוב עם התינוק, אלא גם אי נוחות מסוימת. קודם כל, זה מתח לגוף. לא משנה כמה תנסה האם לעתיד לשמור על אותו קצב חיים, היא עדיין מחכה להרבה שינויים. כל עבודת הגוף נבנית מחדש בצורה חדשה על מנת לספק את התנאים הנוחים ביותר כעת לשניים. לכן, אחד הנושאים המרגשים ביותר עבור אמא לעתיד הוא השאלה מתי לצאת לחופשת לידה.

מנוחה או שינוי פעילות

מתי לצאת לחופשת לידה
מתי לצאת לחופשת לידה

כל הנשים, כשהן יוצאות לחופשת לידה, מצפות לשקט ושלווה. הם חושבים שלא יהיו בוסים עם טענות קבועות, הם לא יצטרכו להתעורר מוקדם מאוד ולשבת 8 שעות במקום אחד. מצד אחד, כמובן, הכל נכון, אבל מצד שני, עבודה חדשה, אחראית לא פחות בבית, מחכה לאם לעתיד. כדאי להכין את הבית בקפידה להופעתו של תינוק בו, לנקות הכל בזהירות רבה, כי מערכת החיסון ביילודים חלשה עד כדי כך שהיא לא יכולה לעמוד בפני כל לכלוך. אתה צריך לרכוש את כל הדברים הדרושים לפירורים, לארגןלו חדר. כדאי לשקול היטב את הבחירה של עריסה, מזרון, שמיכה, כרית, דברים ראשונים וערכת עזרה ראשונה. באופן כללי, יש מספיק דאגות. אז מתי לצאת לחופשת לידה כדי להגיע בזמן?

זמן חופשה

המושג "חופשת לידה", המוכר לכולם, מרמז למעשה על שני חגים נפרדים. הראשון שבהם הוא חופשת לידה, והשני הוא לאחר לידה. עם זאת, הבחנה זו היא רשמית יותר. כל התשלומים מתבצעים בכל פעם, מסמכים מעובדים בכל פעם.

כשהן יוצאות לחופשת לידה
כשהן יוצאות לחופשת לידה

לפי דיני העבודה, אישה יכולה לצאת לחופשת לידה כשההריון שלה הוא 30 שבועות. בייעוץ, בו היא רשומה, צריך לקבל אישור על אי כושר עבודה ואישור רישום בזמן. עם מסמכים אלה, היא יכולה בקלות לארגן מנוחה ראויה. עם זאת, אין צורך לעשות זאת מיד. מתי לצאת לחופשת לידה, לכל יולדת זכות להחליט באופן עצמאי. אם היא מרגישה מצוין ויש לה רצון להמשיך לעבוד, אז אתה יכול לכתוב הצהרה מאוחר יותר. בנוסף, ניתן להבטיח חופשת לידה מוקדמת בשילובה עם חופשה שנתית חוקית. לפיכך, הגזירה עבורך יכולה להתחיל כבר בשבוע ה-25 להריון (הדבר תלוי רק במשך החופשה שנקבע, הניתן על ידי המעסיק).

כמה זמן חופשת לידה

חופשת לידה מוקדמת
חופשת לידה מוקדמת

מתי לצאת לחופשת לידה, אישה יכולה להחליטבאופן עצמאי, אבל לכמה ימים - זה כבר לא תלוי בה. אם ההריון הוא יחיד, ממשיך כרגיל, ללא סיבוכים, המנוחה לפני הלידה היא 70 יום. במקרה של הריון מרובה עוברים או חריגות כלשהן במהלך מהלכו, החופשה תהיה 84-86 ימים. אם האם לעתיד גרה באזור קרינה או נחשפה לקרינה בעבר, חופשת הלידה שלה יכולה להיות 90 יום.

משך החופשה לאחר הלידה נקבע לפי מהלך הלידה עצמה. אם הכל הלך ללא סיבוכים, האישה אמורה לנוח 70 יום, אם הלידה הייתה קשה ועם השלכות שליליות כלשהן - 86 ימים. אם נולד יותר מילד אחד, החופשה תהיה 110 ימים.

לאחר תום שני החגים הללו, אם מאושרת יכולה לקחת חופשת הורות, בתנאי של עד 3 שנים.

מוּמלָץ: