כמה כללים שלא נאמרו שמפלגה תאגידית מרמזת

2024 מְחַבֵּר: Priscilla Miln | [email protected]. שונה לאחרונה: 2024-02-18 00:31

אדם מבלה את חלק הארי בחייו בעבודה. האחריות מחולקת שם בקפדנות, נקבעות מסגרות ברורות, כך שהצוות פשוט צריך אירועים ארגוניים. מסיבות מאפשרות לעובדים להירגע, להסתכל אחד על השני בעיניים אחרות. המגמות הן כאלה שראשי החברות והמיזמים מנסים לארגן לא רק משתה במסעדה, אלא לארגן את החגיגה הכי מעניינת, מקורית ובלתי נשכחת.

מסיבת תאגיד נועדה לאחד את הצוות, קיום חגים כאלה מאפשר לעובדים להרגיש בטוחים ביציבות החברה. בין היתר, הבילוי המשותף עוזר להגביר את הרוח הארגונית, להפיג מתחים עצבניים בקרב העובדים, לנטרל את היחסים בצוות ולפתח את הפוטנציאל היצירתי של העובדים.

אל תשכח שככלל, מסיבה ארגונית היא לא רק הזדמנות לבילוי טוב עם עמיתים, אלא גם סוג של צ'ק הנהלה. הבוס תמיד צופההתנהגות הכפופים לו ומסיק מסקנות מסוימות. יש אפילו כללים לא מדוברים שצריך לקחת בחשבון.

אז, למשל, היעדרות ממפלגה יכולה להיחשב בעיני עמיתים כחסרת כבוד. יהיה קשה לשנות את הדעה שלך על עצמך מאוחר יותר. נקודה חשובה נוספת היא בחירת התחפושת. יש לגשת לרכישתו בכל אחריות. אתה לא יכול לבחור תלבושות אקסטרווגנטיות מדי, מכיוון שהם יכולים לגרום ללעג, רכילות. גם חליפה רשמית קפדנית אינה הולמת, שכן מסיבת חברה היא ערב בסביבה לא רשמית. במילים אחרות, בעת בחירת לבוש, עליך לפעול לפי כלל האמצעי הזהוב.

אותו כלל חל על משקאות אלכוהוליים. לא כדאי לנסות הכל ברצף, אבל זה גם לא בסדר לסרב לחלוטין לשתות, שכן עמיתים יזהרו ממי שלא שותה בכלל במהלך אירוע בידור.

אם יש רצון לברך עמיתים שהתפתחו איתם יחסים טובים ואפילו ידידותיים, אז אסור לעשות זאת בפני כולם, כי מי שלא יקבל את המתנה עלול להיעלב. זה לא נכון לרכוש איזושהי מתנה יקרה, זה יכול להעמיד עמיתים במצב לא נוח, מכיוון שלעתים קרובות בחגים כמו 8 במרץ, 23 בפברואר, ראש השנה ואחרים, רוב האנשים מצטיידים בתכשיטים זולים.

אף אחד לא ישמח אם מסיבה ארגונית תהפוך לפגישת הפקה, אז בשום מקרה אסור לפתור בעיות עבודה ובכללצריך לדבר על עבודה.

מעניין שעיתון בריטי בשם "הטלגרף" ערך מחקר שהתמקד בחגים של חברות. 37% מהנשאלים לא רצו להשתתף במסיבות עם עמיתים, 20% פלירטטו עם עמיתים בהנאה, 6% היו עדים לפיטורי עמיתים, 8% כתבו הצהרה מרצונם החופשי. חלקם הסתכסכו עם הבוס, ו-19% ציינו שהחג היה הולך הרבה יותר טוב ללא הרשויות.